Vodič za znanstvenike povratnike

Nastavak znanstvene karijere u Hrvatskoj

Sažet i praktičan pregled procesa zapošljavanja, programskih ugovora, zvanja, administracije, okvirnih plaća i troškova života te izvora financiranja za istraživače koji razmišljaju o povratku.

Sadržaj je sažet isključivo iz vodiča Udruge Penkala, izdanje lipanj 2026. Propisi, kriteriji, natječaji, troškovi i administrativni postupci mogu se mijenjati. Prije odluke provjerite aktualne uvjete kod institucije i na povezanim službenim stranicama.

Otvori izvorni PDF Povezano: opći vodič Moj Louis (izvan PDF-a)

Kako sustav funkcionira 2026.

Pozicije znanstvenika povratnika više se ne odobravaju samo kao pojedinačna mjesta po starom modelu. Institucije ih planiraju kroz višegodišnje programske ugovore i vlastite razvojne prioritete.

Programski ugovori

Institucija planira mjesto

Programskim ugovorima unaprijed se definiraju razvojni ciljevi, međunarodna suradnja, infrastruktura, plan zapošljavanja, financiranje radnih mjesta i privlačenje talenata.

Vodič opisuje četverogodišnji ciklus

Programski ugovori opisani u vodiču potpisivani su na četiri godine, uz reviziju nakon dvije. Prvi su ugovori potpisivani od kraja 2023. do kraja 2025., pa ne istječu svim institucijama istodobno.

Rana komunikacija je ključna

Ako mjesto nije već predviđeno, institucija kandidata može zaposliti na redovno mjesto ili ga pokušati uključiti pri dvogodišnjoj reviziji odnosno u novi programski ugovor.

Gdje vodič pronalazi programske ugovore

Institucija	Potpisivanje	Poveznica ili način provjere
Sveučilište u Zagrebu	studeni 2025.	MZOM
Sveučilišta u Osijeku, Splitu i Sveučilište Sjever	listopad 2025.	MZOM
Sveučilišta u Dubrovniku, Slavonskom Brodu, Puli, Zadru i Rijeci	listopad 2025.	MZOM
Institut za oceanografiju i ribarstvo, Ekonomski institut, IRMO, IMI, Hrvatski šumarski institut, Institut za fiziku, Institut za jadranske kulture i melioraciju krša, IRB, IDIZ, Institut za turizam, Institut za etnologiju i folkloristiku, Institut za arheologiju, Institut za hrvatski jezik i Tehničko veleučilište u Zagrebu	prosinac 2023.	Vodič navodi da ugovore treba tražiti na stranicama institucija ili izravnim upitom. Primjer IRB

Što znači naziv "znanstvenik povratnik"

Vodič naziv koristi za znanstvenike koji nakon rada u inozemstvu odluče nastaviti karijeru u Hrvatskoj. Izvorni program pokrenut je 2004. radi poticanja povratka, prijenosa znanja i povezivanja međunarodnih mreža, a Ministarstvo je odobravalo mjesto i pokrivalo plaću na javnom sveučilištu ili institutu. Kriteriji su revidirani 2018., dok su programski ugovori od kraja 2023. bitno promijenili strukturu i način provedbe. Tvrdnju da je stari program time prestao postojati u izvornom obliku vodič izričito prikazuje kao perspektivu pojedinih dionika.

Zašto se kapacitet razlikuje od institucije do institucije

Financijski i organizacijski prostor za novo zapošljavanje nije svugdje jednak. Vodič kao primjere ustanova s iskustvom međunarodnih projekata i povratničkih pozicija navodi Institut za fiziku, Institut Ruđer Bošković i zagrebački PMF, ali to ne predstavlja jamstvo slobodnog mjesta. Povratnička mjesta sve se češće uklapaju u šire razvojne planove umjesto da budu zasebna administrativna kategorija.

Pet koraka do zaposlenja

Kontaktirajte instituciju

Javite se istraživačkoj grupi ili pojedinom profesoru. Provjerite postoji li interes, dostupno mjesto i institucionalni kapacitet za zapošljavanje.

Procijenite uklapanje

Institucija procjenjuje vaše istraživačko područje, uklapanje u razvojne prioritete i programski ugovor te mogućnost uključivanja mjesta u plan zapošljavanja.

Pokrenite formalni izbor

Nakon dogovora slijedi izbor na znanstveno ili znanstveno-nastavno radno mjesto, evaluacija kandidata putem povjerenstva i nastupno predavanje.

Riješite kvalifikacije

Paralelno, a po mogućnosti unaprijed, pokrenite potvrdu citiranosti, vrednovanje inozemne kvalifikacije i eventualno priznavanje inozemnog radnog staža.

Odluka i ugovor

Nakon odobrenja mjesta, Matični odbor provjerava ispunjava li kandidat nacionalne kriterije. Kada institucija zaprimi odluku, slijedi potpisivanje ugovora o radu.

Pri prvom razgovoru nemojte pitati samo postoji li posao. Razgovarajte i o razvoju vlastite grupe, laboratorijskoj infrastrukturi, projektnim prijavama, internacionalizaciji i dugoročnoj karijernoj perspektivi.

Zvanja, kriteriji i administracija

Izbor u znanstveno zvanje i izbor na radno mjesto povezani su, ali nisu isti postupak. Uz nacionalne kriterije institucija može propisati dodatne uvjete.

Pokrenite rano

R1 Znanstveni suradnik / docent

Prva usporediva razina znanstvenog i znanstveno-nastavnog napredovanja.

R2 Viši znanstveni suradnik / izvanredni profesor

Viša razina samostalnog istraživačkog odnosno nastavnog rada.

R3 Znanstveni savjetnik / redoviti profesor

Najviša razina prije trajnog izbora.

R4 Trajni izbor

Znanstveni savjetnik ili redoviti profesor u trajnom izboru.

Što se vrednuje

Nacionalni kriteriji iz 2026. naglašavaju cjelokupni doprinos kandidata, a ne samo broj radova.

Kvaliteta i međunarodna vidljivost znanstvenog rada.
Vođenje i sudjelovanje u kompetitivnim projektima.
Mentoriranje studenata i doktoranada te nastavni doprinos.
Institucijski angažman, međunarodna suradnja i doprinos zajednici.
Vodič kao primjer za docenta navodi najmanje jedan uvjet iz nastavnog i jedan iz znanstveno-stručnog doprinosa; više razine traže više ostvarenja.

Dodatni uvjeti institucije

Institucija uz nacionalne kriterije može tražiti i uvjete povezane sa svojim strateškim prioritetima.

Nastavničko iskustvo i mentoriranje doktoranada.
Iskustvo vođenja projekata i privlačenja financiranja.
Uklapanje u istraživačke i razvojne prioritete ustanove.
Očekivanja vezana uz nastavu, mentoriranje i institucionalni rad.

PBF akti IRB kriteriji Institut za fiziku

Tri administrativna postupka koja mogu trajati

Potvrda citiranosti - NSK

13,27 EURPovratna informacija obično u roku nekoliko dana

Zahtjev se šalje online obrascem ili na bibliometrijske.usluge@nsk.hr.
Priložite popis radova indeksiranih u Web of Science i/ili Scopusu.
Kao svrhu zahtjeva navedite "Znanstvenik povratnik".

NSK obrazac

Vrednovanje kvalifikacije - AZVO

nekoliko mjeseciPostupak može trajati toliko dugo; dokumentacija se šalje poštom

Ovjerite prijevod diplome i pratećih dokumenata na hrvatski ili engleski.
Pripremite ovjerene kopije diplome, pratećih dokumenata i prethodnih kvalifikacija.
Dodajte kopiju osobne iskaznice, izvornik domovnice, životopis s radovima i kronološki opis obrazovanja.
Priložite zahtjev i dokaz o uplati administrativnih pristojbi.
Ako prateći dokumenti nemaju sve potrebne podatke, zatražite dodatnu potvrdu ustanove na kojoj je doktorat stečen.

AZVO postupak

Inozemni staž - HZMO

0,5 %Opće uvećanje plaće po navršenoj godini staža koje navodi vodič

Inozemni staž može utjecati na plaću, godišnji odmor i mirovinska prava.
Za inozemni staž vodič se poziva na tumačenje 50/2014: za uvećanje plaće staž mora biti priznat kao staž osiguranja prema primjenjivim pravilima i sporazumima.
To tumačenje posebno navodi staž u državama obuhvaćenima sporazumima te staž u Europskoj uniji nakon 1. srpnja 2013.
Provjerite s HZMO-om i poslodavcem primjenjuje li se navedeno tumačenje uz važeći kolektivni ugovor.
Predajte HZMO-u zahtjev i dostupne dokaze; postupak može trajati nekoliko mjeseci.
Odluku HZMO-a dostavite administraciji nove institucije.

Kolektivni ugovor - NN 29/2024 Tumačenje 50/2014 HZMO zahtjev

Suradnička i druga radna mjesta

Asistent: početna pozicija u trajanju od šest godina, uz doktorski studij.
Asistent na projektu: ovisno o projektu, traje dvije do četiri godine i može, ali ne mora, uključivati doktorski studij.
Viši asistent: pozicija nakon doktorata, u maksimalnom trajanju od četiri godine.
Nastavna mjesta bez znanstvene komponente uključuju predavača, višeg predavača, profesora visoke škole, lektora i višeg lektora.
Stručna mjesta uključuju stručnog suradnika, višeg stručnog suradnika i stručnog savjetnika.

Raniji kriteriji za kategoriju "znanstvenik povratnik" - samo kao orijentir

Vodič navodi da pozicije predviđene programskim ugovorima u mnogim slučajevima mogu slijediti ranije smjernice iz odluka iz 2018. i 2019. To nisu automatski aktualni uvjeti svakog natječaja - konačne kriterije treba potvrditi izravno s institucijom.

Ispunjavanje kriterija za docenta, izvanrednog profesora, redovitog profesora ili redovitog profesora u trajnom izboru.
Najmanje četiri godine rada u sustavu znanosti izvan Hrvatske nakon stjecanja doktorata.
Iznimno, najmanje dvije godine iskustva ako je doktorat završen na sveučilištu među prvih 300 prema ARWU-u, uz dodatne najmanje dvije godine znanstvenog angažmana na takvu sveučilištu.
Za hrvatskog ili stranog voditelja ERC projekta iskustvo je moglo biti kraće od navedenih pragova.
Za stranog državljanina navodio se projekt u Hrvatskoj koji financira istraživanje najmanje godinu dana te najmanje tri godine iskustva na sveučilištima među prvih 300 prema ARWU-u.

Odluka 2018. Izmjena 2019.

Vodič upozorava i na organizacijsku stranu povratka: preklapanje istraživačkih područja, raspodjela resursa ili različiti uvjeti financiranja mogu stvoriti napetosti. Zato prije prihvaćanja mjesta tražite jasno definirano područje rada, ulogu, resurse i način uključivanja u postojeću akademsku zajednicu.

Okvirne neto plaće i troškovi života

Iznosi u vodiču odnose se na okvirne procjene za 2026. Konačna neto plaća ovisi o radnom mjestu, stažu, poreznom statusu, prebivalištu i dodacima.

Procjene za 2026.

Razina	Usporediva radna mjesta	Okvirna neto plaća	Napomena
Razina 1	Znanstveni suradnik / docent	2.000 - 2.200 EUR mjesečno	Prva samostalna znanstvena odnosno znanstveno-nastavna razina.
Razina 2	Viši znanstveni suradnik / izvanredni profesor	2.200 - 2.900 EUR mjesečno	Raspon ovisi o stažu, porezu i dodacima.
Razina 3	Znanstveni savjetnik / redoviti profesor	2.900 - 3.300 EUR mjesečno	Dodatne institucionalne uloge mogu biti posebno vrednovane.
Razina 4	Znanstveni savjetnik u trajnom izboru / redoviti profesor u trajnom izboru	često iznad 3.300 EUR mjesečno	Posebno ovisi o stažu i dodacima.

Mjesečni troškovi prema vodiču

Najam

700 - 1.000 EURZagreb, jednosobni ili manji dvosobni stan

U Osijeku, Slavonskom Brodu ili Varaždinu okvirno 450 - 700 EUR. Split i Dubrovnik često su usporedivi sa Zagrebom ili skuplji, posebno u sezoni.

Režije

100 - 200 EURJedno kućanstvo mjesečno

Procjena obuhvaća struju, grijanje, vodu, pričuvu, internet i mobilne usluge.

Hrana

250 - 400 EURJedna odrasla osoba mjesečno

Trošak ovisi o prehrambenim navikama i prehrani izvan kuće; obitelji s djecom mogu očekivati više.

Ukupno za samca

1.300 - 1.800 EURZagreb, s najmom i osnovnim potrebama

Mjesečna karta javnog prijevoza u Zagrebu procijenjena je na približno 40 EUR; automobil je znatno skuplji.

Dodatni prihod kroz projekte

do 30 %Ako projekt i pravila institucije to dopuštaju

Vodič navodi mogućnost povećanja plaće kroz projekte, kao i dnevnice, rad za vanjske dionike te dodatke za projektne radne pakete.

Prava navedena za 2026.

Godišnji odmor do 30 dana; vodič navodi minimum 20 dana, +5 za složenost posla, +2 po djetetu i dodatak prema stažu, bez detaljnog objašnjenja ograničenja i zbrajanja.
Regres: 300 EUR.
Dar za sv. Nikolu: 100 EUR po djetetu.
Božićnica: 300 EUR.
Godišnja nagrada za uskršnje blagdane: 100 EUR.

Troškovi su okvirni i znatno ovise o gradu, životnom stilu i veličini kućanstva. PDF za dodatnu procjenu upućuje na Numbeo, korisnički i promjenjiv izvor, pa navedene iznose ne treba smatrati službenim cjenikom. Vodič preporučuje da uz plaću procijenite porezne olakšice, projektne prihode te osobne i obiteljske okolnosti.

Numbeo: Zagreb

Financiranje istraživanja i druge mjere

Prije povratka provjerite može li institucija administrativno voditi međunarodni projekt, koje izvore financiranja podržava i postoji li prostor za razvoj vaše istraživačke grupe.

Provjerite otvorene pozive

Nacionalni i europski izvori

Hrvatska zaklada za znanost (HRZZ).
Horizon Europe te ERC i EIC grantovi.
COST istraživačke mreže.
Bilateralni i multilateralni projekti, uključujući Weave pozive.
Vodič među primjerima zasebno navodi WidERA/ERA Fellowships, ERA Chairs, M-ERA i QuantERA.

Mjere za povratnike

Vodič navodi da hrvatski državljani, iseljenici i njihovi potomci koji su određeno vrijeme živjeli u inozemstvu mogu, uz propisane uvjete, ostvariti petogodišnje oslobođenje od poreza na dohodak od nesamostalnog rada.
PDF ne definira koliko traje "određeno vrijeme" niti navodi sve uvjete i postupak, pa pravo treba provjeriti izravno s Poreznom upravom.
Prije preseljenja provjerite poreznu rezidentnost, dvostruko oporezivanje i moguće obveze prema državi iz koje dolazite.
Ministarstvo demografije i useljeništva objavljuje promjenjive natječaje za povratnike i useljenike.
Takvi programi mogu uključivati preseljenje, integraciju, troškove života ili priznavanje kvalifikacija, ali ne predstavljaju trajno zajamčene kategorije.
U 2026. vodič izdvaja pilot-projekt financiranja prijevoda inozemnih visokoškolskih kvalifikacija.

Samozapošljavanje

HZZ mjere mogu obuhvatiti pokretanje poslovanja, doprinose, edukacije i mentorsku podršku.
"Biram Hrvatsku" može biti relevantna za povratnike koji pokreću vlastitu djelatnost.
U opisu mjere "Biram Hrvatsku" vodič navodi prijavu u evidenciju nezaposlenih HZZ-a; primjenu i aktualne uvjete provjerite u konkretnom pozivu.
U određenim slučajevima spominje se i dodatna potpora za preseljenje i život u manje razvijenim područjima.
Primjeri: spin-off, konzultantska djelatnost, deep-tech startup ili privatna istraživačka inicijativa.

Porezni uvjeti, HZZ mjere i natječaji redovito se mijenjaju. PDF ne navodi krajnje rokove prijave ni iznose tih potpora, nego upućuje na promjenjive pozive. Ovaj blok zato ne pretvara opis iz PDF-a u obećanje prava ili iznosa - provjerite aktualne kriterije prije preseljenja, prijave ili otvaranja djelatnosti.

Odabrane službene i izvorne poveznice iz PDF-a

Poveznice su grupirane prema zadatku. Otvaraju se u novoj kartici.

Izvor: Penkala 2026.

Zapošljavanje, kriteriji i institucije

Diplome, staž, porez i svakodnevna administracija

Financiranje istraživanja

Povratak, potpore i samozapošljavanje

Udruga Penkala i hrvatska znanstvena dijaspora

Penkala i Institut za istraživanje migracija, uz sufinanciranje Ministarstva demografije i useljeništva, proveli su 2025. i 2026. istraživanje o hrvatskoj znanstvenoj dijaspori. Povezane preporuke u vodiču predstavljene su kao zagovaračke teme Udruge, a ne kao već usvojene javne politike.

Udruga Penkala u vodiču navodi internu listu znanstvenika povratnika po institucijama i Slack kanal za upite. Povratak nije jedini oblik doprinosa: projekti, mentoriranje, gostujuća predavanja, međunarodne mreže i prijenos znanja također povezuju dijasporu s hrvatskim sustavom. Javite se ako razmišljate o povratku, želite podijeliti iskustvo ili se povezati.

Nećeš biti sam! Louis ti pomaže pri početku tvoje nove avanture!

Usporedi i optimiziraj svoj novi dom s nama. Bilo da tražiš novu mobilnu tarifu, financijsko rješenje ili podršku pri obrazovanju i školovanju, nudimo ti najbolje opcije, sve na jednoj platformi!

Ne čekaj predugo jer tvoja sljedeća odlična prilika već te čeka!

Financije

Svakodnevnica

Telekom